Od 1 grudnia trwa rekrutacja do projektu "Dobry start", który ma na celu aktywizację społeczno-zawodową 140 osób bezrobotnych, w tym 84 kobiet, z Grudziądza i gmin: Gruta, Łasin, Radzyń Chełmiński, Rogóźno, Świecie nad Osą. Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Oferujemy m.in.: kursy zawodowe o wartości do 3,500 zł/os wybierane razem z uczestnikami, warsztaty motywacyjne, porady prawne, nabycie umiejętności skutecznego poszukiwania pracy. Zapewniamy także dojazdy na miejsce odbywania warsztatów, wyżywienie w czasie ich trwania oraz opiekę nad dziećmi w trakcie zajęć. Projekt potrwa do 31.12.2011 r.
Do udziału w projekcie szczególnie zachęcamy:
- osoby długotrwale bezrobotne;
- osoby pozbawione kwalifikacji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego;
- matki, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
- rodziców samotnie wychowujących co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia;
- osoby niepełnosprawne;
- osoby, które opuściły zakłady karne.
Osoby długotrwale bezrobotne są w największym stopniu zagrożone wykluczeniem społecznym, ponieważ długotrwałe pozostawanie bez pracy związane jest z obniżeniem standardu materialnego życia nie tylko samego bezrobotnego, ale i całej jego rodziny. To z kolei może powodować rozprzestrzenianie się rozmaitych problemów społecznych oraz rozpad rodziny. Okres bezrobocia nie pozostaje bez wpływu także na kondycję psychiczną osób dotkniętych tym problemem. Fundacja uznała, iż jedynie pomoc z zewnątrz umożliwi tak zdefiniowanej grupie docelowej poprawę ich trudnej sytuacji.
Model wsparcia, jaki wypracowała Fundacja, przewidując zróżnicowane formy pomocy dla uczestników, a także biorąc pod uwagę zarówno osobowościowe, jak i społeczne i ekonomiczne uwarunkowania osób pozostających bez pracy, ma na celu przede wszystkim pomoc beneficjentom projektu w znalezieniu pracy, a także wykształceniu kompetencji społecznych, niezbędnych w budowaniu pozytywnych relacji międzyludzkich.
W trakcie realizacji całego projektu Fundacja będzie diagnozowała potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy, a w szczególności prowadziła monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przegląd ofert pracy oraz bezpośrednią weryfikację potrzeb pracodawców. Zadanie rozpocznie się wraz ze startem warsztatów i poradnictwa, tak, by uczestnicy projektu wraz z doradcami zawodowymi na ich koniec mogli możliwie najtrafniej wybrać odpowiedni kurs zawodowy. Koncepcja bonu szkoleniowego idealnie wpisuje się w założenia równości szans, dając grupom dotychczas defaworyzowanym, w tym m.in. kobietom i osobom niepełnosprawnym, możliwość wyboru kursów zawodowych, które nie będą wynikały ze sztucznych narzuceń i stereotypów, ale z ich własnych preferencji i partykularnych predyspozycji, a także aktualnych wymogów rynku pracy.
Wszystkie działania, jakie Fundacja przewidziała w projekcie, zakładają kompleksową pomoc osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym i zostały pozytywnie zweryfikowane w naszych wcześniejszych inicjatywach podobnego typu. Z doświadczeń Fundacji wynika, iż jedynie indywidualne podejście do każdego uczestnika wraz z możliwością współdecydowania przez niego odnośnie kwestii doboru i modyfikacji planowanych działań pomocowych, jest gwarantem osiągnięcia trwałych rezultatów.
Więcej informacji na stronie internetowej projektu: http://projektdobrystart.pl/
Serdecznie zapraszamy!
